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A.08.1.3 雇用条件

「管理策」

雇用契約書。ISMS遵守について同意、署名。誓約書にしているところが多い。後付だった関係でしょう。社員が守るべきはISMSだけじゃないからね。

派遣の場合は、やはりISMSだけ切り出しての誓約書になるか。

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